乐亭县人大常委会

关于县法院、县检察院拟提请任命人员

任前了解工作办法（试行）

（2011年3月3日乐亭县第十四届人大常委会第26次会议通过）

根据《公务员法》、《法官法》、《检察官法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，参照《唐山市人大常委会内务司法委员会关于市检、法“两院”拟提请任命人员任前了解工作办法（试行）》，结合我县工作实际，制定本办法。

一、任前了解主体

对县法院、县检察院拟提请任命人员的任前了解工作在县人大常委会主任会议领导下进行，并组成任前了解工作组。

二、任前了解对象

县人大常委会任前了解对象为县法院、县检察院拟提请县人大常委会任命的不属于县委管理考察范围内的人员。

三、任前了解程序

（一）县法院、县检察院组织召开竞聘会议时，应当邀请县人大常委会相关人员参加。

（二）提请机关应于县人大常委会会议前30天，将拟提请任命人员名单及其基本情况（五官概貌、现任职务、拟任职务、个人简历），报县人大常委会。

（三）对县法院、县检察院拟提请任命人员的任前了解工作采取座谈、测评、走访、查阅档案材料等方式进行。

（四）任前了解工作结束后，由任前了解工作组负责与提请机关主要领导交换意见。

四、任前了解内容

（一）现实表现。

1、政治表现

2、业务素质。主要为近三年来的工作数量和质量

3、组织领导能力

4、多岗位锻炼和基层工作经历

5、思想作风和廉洁自律情况

6、自觉接受党委领导和人大监督情况

7、近三年来的年度考核结果

8、奖惩情况。主要为近三年来，获各级奖励情况；有无因违法违纪受党、政绩处分情况；有无违反计划生育政策受处理情况。

（二）群众基础。本次竞聘的民主测评和民主推荐情况。

（三）拟任命人员岗位工作设想。

（四）工作中存在的不足及今后努力方向。

五、任前了解材料

县人大常委会任前了解工作结束后，根据任前了解情况，起草任前了解材料，报县人大常委会主任会议审议，主任会议通过后，提交常委会会议，供常委会组成人员表决前参考。

六、工作纪律和要求

（一）县人大常委会任前了解工作组成员要严格遵守工作纪律，保守工作秘密。

（二）县法院、县检察院对任前了解工作要积极配合，如实提供任前了解相关资料。

（三）县人大常委会任前了解工作组成员及县法院、县检察院工作人员在任前了解工作期间，如有违纪行为，按干部管理权限，由有关部门给予党、政纪处分。

本办法由县人大常委会主任会议负责解释。

本办法自公布之日起施行。