乐亭县从4月初开始，按照“试点先行、分步实施、稳妥推进”的原则，对全县67个试点村（社区）开展了村（居）民委员会换届选举工作。

成立机构，明确分工。在县村（社区）“两委”换届选举工作领导小组办公室的指导下，抽调精干力量，专人负责村（社区）“两委”换届试点工作，明确分工、夯实责任，为换届平稳顺利进行提供了坚强的组织保障。

严格审查，保证质量。严格按照“五选”“十不选”标准及候选人资格17条“负面清单”，对候选人进行资格审查，实行两级审查签字，分别由乡镇初审和县换届办资格审查组联审，建立主要负责人签字背书、责任倒查制度，责任倒逼。共审查村（居）委员会候选人439人，其中2人因故意伤害、违反计生规定被取消候选人资格，坚决把不符合任职资格条件的人选挡在村“两委”候选人之外。同时，建立了严格的资格审查档案和一整套完备的审查体系，为大规模集中换届奠定了坚实的基础。

细化程序，严格操作。多次召开培训会议，对乡镇主管换届人员进行业务培训，印发《乐亭县第十一届村民委员会换届选举实施细则》《关于做好居委员会换届选举工作的实施细则》《乐亭县村（社区）“两委”换届试点动员培训材料》共计300余套；《选民证》、《委托投票证》共计40万余张。同时，结合县委组织部，统一制作《村（社区）党支部和村（居）委会换届流程图》并下发各乡镇（街道），严格换届程序、熟悉换届流程、阐明注意事项。